Recrutement de 03 logisticiens
Publié par P Saha
Bonapriso, Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: Jeune diplômé
Recrutement de 04 jeunes logisticiens
Publié par P Georges Ela
Bonanjo, Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: Jeune diplômé
MANUTENTIONNAIRES
Publié par P WORLD HR
New Deido, Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Responsable Logistique
Publié par P Fne Douala (gestionnaire Mandong Johnson)
Bali, Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: 6 à 10ans
CHAUFFEUR/COURSIER
Publié par P David Tsasse
Deido, Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Chauffeur Yango de nuité
Publié par P binto
Douala Transport - Logistique
Indépendant/Freelance
Chauffeur de personnalité
Publié par P Cible RH Emploi
Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: 3 à 5 ans
Recherche d'un livreur tricycle
Publié par P Fne Agence Centrale (gestionnaire Mr Tchakoua Ulri
Yaoundé Transport - Logistique
Contrat à durée déterminée (CDD)
Recrutement des Chauffeurs - Coursiers Indépendant/ Non Salarié
Publié par P BEE SARL
Douala Transport - Logistique
Indépendant/Freelance
Recherche de 2 responsables magasins
Publié par P Sirri Claudette Chi Conseiller Emploi Au Fne
Bali, Douala Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI) Niveau d'expérience: 1 à 2 ans
Recrutement de 03 jeunes logisticiens
Publié par P Neptune services
Nlongkak, Yaoundé Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Recherche d'emploi en qualité de logisticien magasinier
Publié par P Bassogog William Ebenezer
Manguiers, Yaoundé Transport - Logistique
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Demande
Le transport et la logistique sont devenus de véritable métier d’avenir, permettant aux jeunes diplômés d’avoir la chance de travailler dans une société de grandes envergures .
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