BTS en Assistant Manager Bonamoussadi Douala

A – OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité qui remplace le BTS ‟‟Secrétariat de direction‟‟ forme les collaborateurs des directeurs généraux, des directeurs d’unités ou des chefs de service. Organisés, rigoureux, dynamiques, discrets, ils soutiennent, facilitent et suivent le travail du responsable afin de le rendre plus efficace. L’assistant manager assure principalement le rôle d’interface et de médiation entre l’entreprise et son environnement. Il s’occupe de l’administration, de la communication, de l’organisation du travail, de l’aide à la décision et peut même prendre en charge un dossier spécialisé ou organiser un événement.

B – COMPÉTENCES RECHERCHEES

Compétences génériques

Maîtriser l’économie des organisations ;
Maîtriser plusieurs langues ;
Avoir une aptitude à la négociation ;
Comprendre l’environnement professionnel ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence.
Compétences spécifiques

Participer à l’organisation et au management de l’entreprise ;
Gérer et traiter les flux d’information pour permettre les prises de décision
Assurer la fonction d’interface relationnelle ;
Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise ;
Maîtriser les différentes procédures juridiques ;
Etre courtois, réactif et bien organisé ;
Maîtriser la rédaction administrative.

C- DEBOUCHES

Assistant de manager ;
Assistant de direction ;
Assistant administratif ;
Assistant commercial ;
Assistant de communication ;
Assistant ressources humaines ;
Office manager.