Bts en gestion des ressources humaines - Akwa Douala

PROGRAMME DE FORMATION SUPÉRIEURE / MINESUP Douala

BTS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DURÉE : 2ans(avec stage de 2 à 3 mois offert/an).
*COURS JOUR
* COURS DU SOIR

Niveau requis : BACCALAURÉAT, GCE-AL

PROGRAMME EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS

"NB: Écoles Supérieures sous tutelle académique de plusieurs universités au Cameroun et à l'étranger (ÉCOLE POLYTECHNIQUE, ESSEC, UNIVERSITÉ DE DOUALA, DSCHANG, SORBONNE FRANCE...), ce qui confère la possibilité d'obtenir des diplômes nationaux et internationaux ( BTS, LIPRO, MASTERS, HND)."

BTS EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

BRÈVE DESCRIPTION
Un Gestionnaire des ressources humaines est un professionnel formé pour réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). Il organise, selon les besoins et objectifs de l'entreprise, les formations ( recyclage, mise à niveau, continue) du personnel selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Comprendre l'environnement économique et des entreprises ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Administrer les dossiers individuels de salaire ;
- Réaliser les déclarations réglementaires;
- Identifier les besoins en formation du personnel ;
- Définir les besoins en formation ;
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ;
- Diriger une équipe de travail.
- Contrôler les bulletins de salaire du personnel ;
- Établir les bulletins de paie ;
- Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humains ;
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement ;
- Réaliser des entretiens de recrutement ;
- Suivre des contrats d'externalisation de service.

PROGRAMME DE FORMATION
- - Mathématiques générales
- Informatique générale
- Technique quantitative de gestion
- Environnement juridique et comptable
- Droit et législation
- Relations humaines
- Relations professionnelles
- Méthodologie organisation et gestion
- Langues
- Environnement économique
- Finances
- TIC
- Valorisation des RH
- Éducation civique
- Environnement social
- Environnement juridique et création d'entreprise
- Technique de gestion RH
- Éthique professionnelle
- (...Suite)

DÉBOUCHÉS
- Assistant Ressources Humaines ;
- Adjoint au responsable des ressources humaines ;
- Assistant de direction ;
- Gestionnaire de paie ;
- Chargé de recrutement ;
- Gestionnaire d'emploi.

APRÈS LA FORMATION
Tous les lauréats bénéficient:
- CV professionnel monté pour vous gratuitement
- Un accès gratuit à notre base de données d'offres d'emploi via notre programme FORMATION-EMPLOI à 98%assuré au Placement RH de nos lauréats dans nos structures partenaires.
- D'un accompagnement par nos experts pour la création de votre entreprise

Lieu: Douala Akwa, Deido, Bonaberi...
Contactez nous pour plus de détails concernant cette formation.
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EXCELLENCE POOL ACADÉMIQUE - CAMEROUN , le pool académique des formations agréées Cameroun.