Bts en gestion des ressources humaines - Bonamoussadi Douala
Publié par Institut Universitaire des Grandes Ecoles des Trop - Particulier
Douala
Ils visent à former des étudiants à même de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) ainsi que la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Compétences spécifiques:
- Contrôler les bulletins de salaire du personnel ;
- Etablir les bulletins de paie ;
- Réaliser le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humains ;
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement ;
- Réaliser des entretiens de recrutement ;
- Suivre des contrats d’externalisation de service.
Débouchés:
• Assistant Ressources Humaines ;
• Adjoint au responsable des ressources humaines ;
• Assistant de direction ;
• Gestionnaire de paie ;
• Chargé de recrutement ;
• Gestionnaire d’emploi.
Référence: CM-A76650 computer
Formations - Cours - Éducation Etudes supérieures & Grandes écoles
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Cameroun
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