Personnel pole marketing et digital Akwa Douala

OFFRE DU PERSONNEL POLE MARKETING ET DIGITAL
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Proximity Care Sarl recherche une personnalité créative, analytique et axée sur les résultats pour piloter et développer son pôle Marketing et Digital. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise aura un impact direct sur notre croissance.
Missions Principales
1. Stratégie et Performance
• Élaborer et piloter une stratégie digitale orientée vers la visibilité de la marque et la croissance du chiffre d’affaires.
• Suivre, mesurer et analyser les performances des réseaux sociaux, des contenus et des campagnes (portée, engagement, trafic, conversion).
• Proposer des actions correctives et d'optimisation continue basées sur l'analyse des données (data-driven).
2. Acquisition et Génération de Leads
• Concevoir et déployer des campagnes performantes de génération de prospects qualifiés (lead generation).
• Mettre en place un parcours client fluide : attirer, capturer, qualifier, convertir et fidéliser.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour assurer le suivi des prospects jusqu’au closing.
3. Social Media et Ligne Éditoriale
• Définir et faire respecter une ligne éditoriale cohérente sur l’ensemble de nos canaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.).
• Créer des contenus attractifs et orientés conversion (vidéos, visuels, stories, publications).
• Animer les communautés en ligne et garantir un niveau de réponse réactif et professionnel.
• Optimiser le référencement et la visibilité organique de nos pages.
Profil Recherché
• Formation : Niveau Bac+3 minimum (idéalement Master 2) issu d'une École de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Marketing ou Digital.
• Expérience : Expérience minimale de 2 ans réussie à un poste similaire en marketing digital.
Compétences et Savoir-Faire
• Maîtrise avérée des stratégies d’acquisition digitale et du référencement.
• Excellente utilisation des outils d’analyse de performance et des plateformes CRM.
• Compétences en création de contenu multimédia (visuels, montage vidéo de base).
• Esprit analytique, sens de l’organisation et excellente capacité de collaboration avec les équipes de vente.
• Orienté résultats
Dossier de Candidature à envoyer à l’adresse
Votre dossier complet doit inclure :
1. Une lettre de motivation (LM).
2. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé.
3. Une copie des diplômes.
4. Une attestation ou un certificat de travail justificatif.

ENVOYEZ VOS CV + LETTRE DE MOTIVATION
A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE : au plus tard le 15 Octobre 2026.