Directeur des ressources humaines Yaoundé

intitulé directeur des ressources humaines
nombre de candidat recherché 1
branche d'activité agro-industrie/agriculture
missions / tâches la conception et la mise en œuvre de la politique rh.
le suivi de l'ensemble des strategies rh
le recrutement des collaborateurs
la conception et le suivi de la politique salariale
l'encadrement des équipes du personnel
le pilotage des réunions du personnel
la gestion du personnel
la mise en place du règlement de travail.
la représentation de l'entreprise au près des forces de négociation du personnel.

salaire mensuel à négocier (f cfa)
type de contrat contrat à durée indéterminée
nature des horaires plein
lieu du travail (ville / pays) yaoundé

autres informations connaissance fine de l'entreprise, solide connaissances en gestion des ressources humaines
aptitudes en techniques de négociation
connaissance du droit du travail
connaissances du droit administratif
profil du candidat recherché
sexe sans distinction
age 30-45 ans
formation initiale bacc +5/7 ressources humaines.
formation complémentaire droit, management
expérience professionnelle indispensable
durée de l'expérience professionnelle 108 mois
langues français / anglais
compétences requises solide culture économique
maîtrise des progiciels rh
connaissance des obligations légales de l'entreprise en matière sociale
bonnes capacités écrites et orales
bonnes connaissances en psychologie du travail.