Program cordinator - Yaoundé

Référence : PM-RH- . _ Type de contrat : CDD _ Métier/Spécialité : Agriculture

NOTRE SOCIETE :

Organisation multinationale spécialisée dans le domaine agricole

ACTIVITE(S) DU POSTE :

Former et accompagner des groupes de producteurs dans un process de certification agricole ( Rainforest Alliance)

Conduire avec succès les audits externes, s’assurer de leur bon déroulement et de la mise en œuvre des corrections des non-conformités relevées

Définir et implémenter les projets de certification en utilisant l’approche « Improvement of Partner performance IPP » sur les axes suivants : renforcement des capacités, accroissement des capacités, …

Former, orienter et appuyer les partenaires ;

Identifier, organiser et faciliter les formations des responsable, le personnel des structures et des producteurs de cacao sur les exigences des programmes de certification ;

Veiller à l'élaboration et la mise en œuvre des Plans d'Actions suivant les programmes de certification existants

Échanger et collaborer régulièrement avec les différents Responsables, partenaires et autorités gouvernementales compétentes sur la mise en œuvre et la coordination des activités

Assurer l’évaluation des partenaires via les audits internes, rédiger des rapports et suivre des actions correctives

Assurer le suivi périodique des activités sur le terrain

Gestion et organisation des équipes, définitions des indicateurs de performances et reporting des activités de certification

PROFIL DU POSTE :

Minimum Bac+3/5 en Agronomie, Normes et Contrôle Qualité, ou domaine connexe ;

Minimum 4ans d’expérience dans la mise en place d’un programme de certification dans le secteur agricole ainsi que l’accompagnement des coopératives sur le renforcement des capacités et le développement du système de gestion ;

Expérience dans la mise en œuvre d’un programme de traçabilité en zone rurale ou excentrée

Maitrise des techniques de montage, suivi et évaluation des projets

Maitrise de l’environnement agricole

Savoir être : Leadership, Bonne capacité à communiquer, réactif, dynamique, sens de priorité ; ouverture d’esprit, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle ;

Dossier de candidature :

Une lettre de motivation,

Un curriculum vitae (CV) signé et daté comportant 03 références professionnelles,