Recrutement auditeur interne. Etoudi Yaoundé

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un AUDITEUR INTERNE.

MISSION PRINCIPALE
Chargé de veiller à la qualité de l’information sur laquelle la direction générale apporte ses décisions et à l’efficacité avec laquelle sont conduites les opérations qui doivent concourir la réalisation des objectifs de l’entreprise.

DESCRIPTION DES TACHES
Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé,
Planification des missions d’audit interne et réalisation des missions d’audit (observation, entretiens avec les collaborateurs concernés par l’audit, formulation de pistes d’amélioration, rédaction de rapport de mission …) ;
Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de l’Amélioration du fonctionnement global de l’organisation, Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières,
Garantir le respect des lois, règles, procédures, processus, instructions et recommandation de l’entreprise ;
Élaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne),
Assister les différents départements de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques,
Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle.
Rédiger des rapports et les transmettre à la hiérarchie
Action de formation aux nouveaux outils de gestion
Autres tâches qui lui seront assignées par sa hiérarchie.

SAVOIR-FAIRE :
Le titulaire doit être capable de:
Maîtriser les techniques de management de projet,
Connaître des normes de comptabilité de son environnement;
Aisance relationnelle,
Compétence rédactionnelle et communicationnelle,
Bilinguisme (anglais et français),

SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme et réactivité
Sens de l’organisation et rigueur
Sens du relationnel, écoute et ouverture à l’autre
Force de conviction
Culture du résultat et du challenge
Aptitudes à travailler en équipe
Résistance au stress
Esprit d’initiative
Loyale et intègre
Autonomie au travail
Disponibilité
Honnêteté

FORMATION ET EXPERIENCE
Le titulaire du poste doit avoir :
Niveau académique : Titulaire d’un Bac+5 en audit et contrôle de gestion
Expérience professionnelle : minimum 03 ans d’expérience similaire
Avoir de bonnes connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint.)