Recrutement commercial prestige Etoudi Yaoundé

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un COMMERCIAL PRESTIGE.

MISSION PRINCIPALE
Chargé de la vente des produits prestiges dans le respect du plan marketing et commercial défini

DESCRIPTION DES TACHES
Assurer la distribution numérique de l’ensemble des produits en portefeuille ;
Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;
Réaliser la veille concurrentielle ;
Négocier les têtes de Gondoles et les espace pour l’achalandage ;
Assurer l’activation des vecteurs de ventes (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;
Être un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété ;
Développer de bonnes relations avec les chefs de rayons, responsable d’achat et paiement des GMS, Station-service et autre.
Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement…
Respect de la tenue des documents commerciaux et des délais de reporting (courriers, tarif, condition générale de vente, BC, BL, Facture, Chèque et copie…)
Observer le respect scrupuleux des procédures de ventes et de retrait des produits.
Maîtrise de la fiscalité de vente
Améliore son portefeuille client et le valorisé
Exécuter toute autre tâche assignée par la hiérarchie.

SAVOIR FAIRE :
Le titulaire doit être capable de:
Maîtriser du modern trade,
Capacité de convaincre et influencer les parties prenantes;
Aisance relationnelle,
Compétence rédactionnelle,
Bilinguisme (anglais et français),

SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme et réactivité
Sens de l’organisation et rigueur
Sens du relationnel, écoute et ouverture à l’autre
Force de conviction
Culture du résultat et du challenge
Aptitudes à travailler en équipe
Résistance au stress
Esprit d’initiative
Loyale et intègre
Autonomie au travail
Disponibilité
Honnêteté

FORMATION ET EXPERIENCE
Le titulaire du poste doit avoir :
Niveau académique : Titulaire d’un Bac+2 en Marketing Commerce et Vente management ou tout autre diplôme équivalent et expérience dans la vente du vin
Expérience professionnelle : minimum 02 ans d’expérience similaire
Avoir un permis de conduire de catégorie B ;
Avoir de bonnes habitudes du modern trade ;
Avoir de bonnes connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint.)